1、忠诚.对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意错失他,而且它会成为最有发展前途的员工.1站在全局的立场上,思考问题;2与领导分享你的想法;3时刻维护单位的利益;3在外界诱惑面前经得起考验.
3、积极.不要事事等人交待,一个人只要能自动自发的做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,积极主动的人永远受单位欢迎.1从要我做到菀蒯踔观我要做2主动地分担一些分外事3先做后说4学会毛遂自荐5高标准要求:要求一步做到三步6掌握好主动的尺度,不要急于表现,出风头甚至抢别人的工作.
5、效率.高效的工作习惯使每个渴望成功的人所必备的,也是每个单位都非常重要的.1跟穷忙瞎忙说再见2心无旁骛,专心致志3量化细化每天的工作4拖延是最狠毒的职业杀手5牢记优先,要事第一6防止完美主义成为效率的大敌.
7、沟通.不好沟通者即便自己再有才,也只是一个人的才干既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸也可以边干边学,最终实现自己的价值.1沟通和八卦是两回事2不说得过多都是错3带着方案去提问题当面沟通当场解决4培养接受批评的情商.5胸怀大局,既报喜也报忧.
9、低调.才高不必自傲,不要以为自己不说不宣扬,别人就看不到你的功劳.所以别在同事面前炫耀.1不要邀功请赏.2克服大材小用的心理.3不要摆架子耍资格.4凡是人,皆须敬.5努力做到名副其实,要配得上自己的位置.6成绩只是开始,荣誉当作动力.
