HR如何使发布的帖子更高效?
一般企业需要大量招聘的可能趑虎钾缫更多的是销售型人才,那么,如何在求职人事行政、求职会计的大波简历中看到更多投递销售岗的简历,作为一个招聘压力较大的HR,总结出了下面方法,或许对你们有帮助。
一、招聘网站如智联招聘或前程无忧，签约的套餐可选择职位较多的那一种，发布与再发布职位是相当有必要的；
二、首先发布24个帖子，帖子名称一定要将需要招聘的职位名放在前面，那样更助于别人搜索到；另外，突出公司的亮点；最后，一个岗位可以多发几个帖子，要求职位名不同，可以将后缀根据实际情况修改。
根据刚才的描述，如招聘“销售”，职位名称可编辑为“销售+双休”、“销售+无责底薪3000”、“电话销售 近地铁”等；
管理帖子之后就是收到简历拨打邀约电话了，相信很多HR都有相关经验，如需要咨询，可在联系我……
