学生会招新怎么提问

1、第一部一般是先让面试者做一个1分钟左右的自我介绍，了解他的基本情况，观察他的表述情况，临场发挥。提问方式可以是：“请你简单介绍一下你自己，显示一分钟，开始。”

3、第三部分对面试者处事态度着重考察提问，在学生会，有时候服从和有始有终是十分重要的素质。很多学生会部门到学期末尾，作鸟兽散，甚至搬桌子打杂还要部长主席亲自上阵，这无疑是失败的。选人这块，态度比能力更重要。

5、第五部分对于过分自信的面试者可以采取穷追猛打型的提问方式，多人发问，全方位考验。如果一个人做不到收放自如，那么他就是个二愣子，部门里可以有一两个，但是不要过多。平时也可以用来做反面教材，塑造得当绝对是人才。