企业面试的基本程序介绍

 时间:2024-10-13 19:19:47

1、首先是面试的准备阶段:此阶段包括确定面试的目的,科学的设计面试问题,选择合适的面试类型,确定面试的时间和地点等。

企业面试的基本程序介绍

3、进入正式面试阶段:采用灵活的提问和多样化的形式,交流信息,进一步观察和了解应聘者。

企业面试的基本程序介绍

5、面试评价阶段:面试结束之后,应根据面试记录表对应聘人员进行评估,评估可采用评语式评估,也可以采用评分式评估。

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