团队精神与企业凝聚力

1、团队精神与企业凝聚力的问题就像是先有鸡还是先有蛋的问题，员工的团队精神决定了企业的凝聚力，企业凝聚力反过来又会影响到员工的心态。决定了员工是否会产生团队精神。

3、关于团队凝聚力的问题，我做过一个小范围的调查。发现团队凝聚力很好的团队，大家都是很积极乐观了，从没有人一直强调凝聚力的问题；而团队凝聚力差的团队，无论leader怎么强调凝聚力，员工的状态都是很懒散。

5、针对这种情况，我们公司采用的工具是日事清来提高大家工作的积极性，同时减少工作时间和压力。这是一个团队任务管理工具，这个工具有两个特点：生产力、沟通力。

8、企业凝聚力和团队精神的问题是相辅相成的，有的时候我们不需要过多的强调概念上的东西，只要让员工知道：我所在的团队是对我有帮助的，是能搞让我发展的平台，员工自然就会努力积极的工作，所以，建议管理者解决问题，抓住病根是关键。