平衡计分卡的内容有哪些

相信很多做HR的朋友都了解“平衡计分卡”，但是对于具体包括的内容却不一定了解，下面我来为大家分享一下：

二、四个维度：

1、财务维度：财务维度主要包括公司利润、收入、成本，通常代表公司的增加

3、内部运营：为了让客户满意，需要在公司内部运营和流程方面做好，包括管理流程、质量提升、产能提升等

三、具体应用

1、平衡计分卡的主要运营包括：（1）战略规划（2）年度经营计划的制订与管理（3）绩效管理等方面