如何拟定企业文化故事征集活动通知

 时间:2024-11-06 10:35:30

1、一、活动背景 介绍企业文化故事征集活动的目的与意义,如“为进一步弘扬公司的企业文化精神理念,传承公司优良的作风和宝贵的企业文化精神,现面向全体员工开展企业文化故事征集活动。”

如何拟定企业文化故事征集活动通知

3、征集要求(1)细节生动。故事要求是真人真事,有具体的情节,避免空洞议论,泛泛而谈。文章可采用特写、记叙文等形式,能够体现出集团企属蟓彩瘵业文化的特点和文化特色。字数控制在3000字以内,可配图片。(2)主题突出。一篇文章最好集中体现一个主题,一个故事,不要面面俱到,能够通过故事侧面体现公司企业文化的内涵与精神。

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5、评选奖励(1)征集的故事由公司领导、人力资源部、品牌管理部共同评选。(2)故事征集活动将设优秀企业文化故事一、二、三等奖和优秀奖。(3)只要参与投稿,即可获得精美礼品一份。6、获奖作品展示获奖作品将在《公司企业文化专刊》上刊发。

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