1、自己的专业工作能力首先必须要强，有一定稳定的客源，较好的业务能力。有能力培训业务人员、而且帮助业务员开单，了解公司发展方向，能有效及时的解答并处理客户的疑难问题。客源是自己已经在岗位工作下来积累的工作经验，也是一个销售经理工作表现好坏的一个重要标志。
3、了解自己员工的能力特点，培养员工的专业销售知识，必要有一定管理观察能力，注意发挥员工他们的优势，挖掘每位员工的潜能，合理安排员工工作，将自己下属的工作状态调整到最佳。
5、有维护客户关系的方法，通过各种方式进行培养客户的方法，可以从广告，打折促销，优惠，等加大酒店影响力，并可以长期维护新客户。可以从第一次消费的客户中奖励会员及一些一系列的优惠活动。
7、不断的提升自己，任何人得到满足后就原地踏步，这样只会后退，要想自己不被行业抛弃，只有不断的努力学习，学习别人好的方法，学习自己各方面的知识，学习自己工作中所有需要提高的地方，这样才能永远不会落后。
