1、首先看合同三年是否已经到期,如果到期了,辞退我们根本没有什么办法的,只能服从。

3、如果合同没有到期,而且公司非得辞退不可,好了,那么我就可以找劳动局进行仲裁。

5、我们要看看是不是我们在工作中确实有不当的地方,如果有的话我们一定要改正。

时间:2024-10-20 13:12:23
1、首先看合同三年是否已经到期,如果到期了,辞退我们根本没有什么办法的,只能服从。
3、如果合同没有到期,而且公司非得辞退不可,好了,那么我就可以找劳动局进行仲裁。
5、我们要看看是不是我们在工作中确实有不当的地方,如果有的话我们一定要改正。