1、1.自己能力的体现
有些人有能力，但是不知道如何表达自己的能力，虽然现在这个社会，对怀才不遇的事情并不是很常见了，所以，自己有能力一定要尽力去展现出来。
2、2.要配合每个领导的风格
公司的领导和老板的风格都是不一样的，有些领导不爱做决定，那就需要下属给领导的方案要更加详细，并定时问领导或老板的决定是什么？如果领导或老板的魄力很强，就可以先让老板或领导说一下想法，然后按照领导想法再做，就不会浪费时间。
3、3.尊重每个领导或老板
有些员工会自认为自己很厉害，对领导和老板指指点点，一定要想一想，领导和老板之所以是可以做领导或老板的，一定有他的长处是你自己没有的，所以尊重是基本的素质。
