工作当中遇到领导的为难怎么办

1、研究其弱点，只要是人就会有弱点，特别是小人更会有弱点，人性的弱点小人几乎全部都有，只要抓住了弱点就好对付了。

3、以分析小人领导对自己小人手法的原因，研究小人领导的弱点，或奉承之，或送礼之，或恐吓之，手法是多种多样的。

5、对于小人型的领导，也要注意在工作中尽量少犯错误，这样也少让小人领导抓住你的把柄。