如何壮大审计队伍

1、在企业管理层的助力下，企业HR的招募资源主动向审计部门倾斜，提高相应的福利待遇，吸引外部优秀人才。

3、在审计内部团队建设中，突出审计团队将大力重视如何提高个人核心能力，包括学习力、执行力、跨文化认知、团队协作、创新拓展等，提高职位吸引度。

5、增加对审计人员的内外部培训机会，同时加强审计人员与企业内部其他部门与人员的专业交流。