1、主动与单位沟通，协商加班费事宜。节假日加班单位不付加班费，有很多人不好意思提出，一是让人家认为自己贪财，二是害怕领导不高兴。这两种想法都是不对的，不付加班费就应当向单位领导提出，与他们沟通，如果确实有原因，也能体现自己的态度。
3、记袄嬖艽蛞录保留加班的证据。按照劳动法规定，双休日加班按照平时工资的200%、节假日加班按照300%支付加班费。但是劳动者必须有证据证明自己加班了，或者劳动者加班，单位提不出否定的证据。所以要留个心眼，在加班过程中要留下痕迹，该打卡的打卡，该申请的申请。
5、注意仲裁时效。在就加班费进行劳动仲裁的时候，要注意一个时效的问题。一般超过一年的事，他们是不会受理的。当然，如果你在一年之内到劳动监察大队投诉过，时间就另行计算了。
