怎样做好督查调研

1、首先第一条是侧重督查人员的选拔和考评。人是解决问题的关键，所以这一条很重要。

3、用人上还要注意所用之人的道德素养要高，能坚持秉公办事，做事光明磊落。

5、最后要注重方式方法。毕竟方法是解决问题的关键保障，只有用正确的方法才能解决具体实际问题，这里具体要兼顾目标要求，重点和一般的关系。