1、首先，我们要明白，微信是不需要及时回复的通信方式，有可能领导手头上有重要的事情没来得及回复或者根本没看到，可能领导在开会、在开车、在见重要的人、在处理重要的事、或者没信号没收到。
2、领导可能看到了，也打算回复，但由于手头上有重要的事要处理，处理完就把这事给忘了。
3、领导对你的微信内容反感，或者不知道如何回复，所以不回复。
4、领导不喜欢你，不认可你，所以直接无视你的信息。
1、如果所发的信息是闲聊，或者不重要的内容，那么不必过于纠结，你应该忽略这件事。如果所发的内容很重要，可以通过电话或者微信提醒领导查看，如果领导搪塞、敷衍，可以直接问领导自己是否存在什么过错，希望领导批评指正认真、坦诚的沟通一番，找到根本原因，对症下药。
2、如果领导不回信息是因为反感自己的内容、或者反感自己，那么要搞清楚自己的行为是否触及了领导的尊严和利益（这里指合法利益），如果是要及时认识自己的过错，给领导道歉。
3、如果是领导的人品问题，或德行问题，不可忍气吞声，该向上级领导汇报要汇报，如果领导是一把手，那么做好辞职准备是有必要的。
