1、给予补训：针对新兵连考核不及格的情况，部队可以组织一些补训，让新兵有机会再次学习和掌握知识，以便更好地完成任务。
2、给予适当的惩罚：新兵连考核不及格的情况，有时是由于新兵本身不够努力或者不认真学习造成的，此时可以适当惩罚，以激励其认真学习，尽快提高水平。
3、重新安排工作：如果新兵连考核不及格是由于工作不适合或者任务不匹配造成的，可以重新安排工作，让其有机会学习和掌握更适合自己的任务。
4、给予更多支持：在新兵连考核不及格的情况下，部队可以给予新兵更多的支持，鼓励他们努力学习和提高，以更好地完成任务。
5、加强考核：在新兵连考核不及格的情况下，部队也应该加强考核，以确保每个新兵都能够认真学习和掌握知识，更好地完成任务。
