1、提前一个月到三个月跟自己的直属领导交谈，得到直属领导的确认后，由直属领导汇报人事部进行备案
2、将自己的工作流程以及一切跟工作有关事务进行梳理归正。
3、跟领导确认是否需要有人来接替工作，并交接人熟练操作后方可离职。
4、办理正规的离职手续，一定要拿到解除劳动合同书
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时间：2024-10-13 05:00:00
1、提前一个月到三个月跟自己的直属领导交谈，得到直属领导的确认后，由直属领导汇报人事部进行备案
2、将自己的工作流程以及一切跟工作有关事务进行梳理归正。
3、跟领导确认是否需要有人来接替工作，并交接人熟练操作后方可离职。
4、办理正规的离职手续，一定要拿到解除劳动合同书