1、常态规诫要有方。运用第一种形态，方法手段很多，关键是对症下药，做到抓早抓小，立改快改，常态常用，把问题解决在始发阶段、萌芽状态。一是咬耳扯袖旁敲侧击。咬耳扯袖重在防患未然，方式方法要恰当贴切，既不必大动干戈，也不能含糊其辞。
3、惩戒震慑要有威。运用“四种形态”绝不是高压惩腐的拐点，而是标志关口前移、越往后越严的起点。对敢于挑战党纪权威的人和事，必须按照中央“无禁区、全覆盖、零容忍”的要求，坚决查处，绝不放过，让“不敢”始终成为党员心中最后的防线。
5、在认定问题性质上，要特别注重全面分析，防止以偏概全、主观臆断。在量纪处理上，要严格碌巫谫浪执行党纪条规，根据错误性质和情节，以及量纪标准实施处分，规范方法程序。运用“四种形态”，要进一遘抟斟喏步规范方式方法、权限标准、程序手续，防止不负责任的删繁就简留下后遗症，确保实践运用“四种形态”的严谨性、规范性和长效性。
