1、 认认真真工作 不要对工作抱有任何走捷径的幻想，认认真真、踏踏实实地工作，是你的首选。领导很喜欢踏实肯干的员工，不喜欢搞小动作的员工。耍小聪明也许一时能成功，但是长期这样会导致工作做的不踏实，不细致。就是我们所说的：工作上总是毛毛躁躁的。
3、喜欢有想法的员工 不要怕你的想法不正确，领导非常喜欢员工在会议上提出自己的新点子，可能你的一个想法就能突破你们部门工作上的瓶颈。 我在试用期的时候提出的意见领导接受后，部门的工作效率得到了很大的改善。
5、 喜欢懂礼貌的员工 见到领导、同事的时候都笑一笑，打打招呼，大家很快就认识你了。有礼貌对于部门横向合作的时候很有帮助。 大家不喜欢没有礼貌的员工，有时候非常讨厌这样的员工，明明你要找大家帮忙却说不出点好听的话，大家帮了你也会非常不安逸的。
