职场女性该不该生二胎?

 时间:2026-02-12 09:14:27

1、一、政策支持

现在的普遍家庭收入和过去十年相比,要好很多,一般家庭都有相当的储蓄。尤其在事业单位或者大型企业,国家给的政策很丰厚,通常来讲,不仅妈妈又近半年的产假,爸爸还有一个月的陪护假期,还能享受生育保险和单位的生育津贴。

职场女性该不该生二胎?

2、二、二胎的好处

1、孩子多个伴。

想起我有一个同事,生病了,主要靠女儿和女婿照顾,双方都是独生子女,又有孩子,同事生病倒没有瘦多少,女儿和女婿跑的倒是瘦了一大圈。如果有两个孩子,可轮流照顾老人,互相分担责任,而且等我们老了,他们遇事也能商量一下。

2、给你更大的幸福感。

我朋友有一个儿子,一直在等国家放开二胎政策。所以36岁的她,知道了如何疼女儿,觉得心都化了,我看到她那种溢于言表的幸福感。

职场女性该不该生二胎?

3、三、职业发展

一方面,目前互联网的发展,全职妈妈也有更多收入途经,去兼顾事业。另一方面,在第二个孩子满3岁上幼儿园后,大多妈妈年满35、36岁,此时再重操旧业,或进行岗前培训,线上学习等方式增强核心竞争力,相对于没有职业经验、未婚未育的年轻求职者来说,还是更有竞争力的。

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