1、当你写完离职申请后，最好的办法就是先拍娃欠截一张照片留底，离职申请要写好日期，如果公司有离职申请模板就根据公司模板填写，如果没有，可以用一张白纸写。
2、如果你给你的主管他没有及时回应摸季你，你需要通过微信打字或者邮箱打字的形式，把你的名字，部门、职务及入职日期及提交离职的日期等都编辑好发给你的领导，并询问何时可以办理离职交接手续等。
3、如果他回复你了，就说明这个证据有效了，记得留下这个回复证据。如果不回复也没关系，只要能证明他是公司员工也是你的领导就可以了。
4、离职申请满一个月你就可以走了，如果提前安排你交接就好好交接，如果过了一个月还没安排，可以直接走，如果拖欠工资不发放，可以先内部沟通，如果沟通不宙久处理可打12333社保电话投诉举报。
