1、轻易不要改变。
我们应该在调整远期目标的时候，慎重考虑成熟以后再做决定，不能草率改变一个可以完成的目标。
2、做好充分调研。
我们应该做好充分的调研以后再做决定，如果在准备不充分的情况下，是很难改革成功的。
3、从基础开始改。
我们原来制定了一个长远目标，如今需要改动，肯定是一些基础方面的东西出了问题，所以，不能忽视。
4、务必科学合理。
我们还应该注意一点，那就是在任何时候，都应该让我们的目标更加科学合理，不要好高骛远。
5、注重细节方面。
我们应该注重细节方面的制定，我们有一个宏大的目标，也应该有相应的细则，否则，很难实施。
