如何担当好领导职务

1、一、和下属多交流沟通。领导的许多想法和任务都需要交由下属来落实，所以一定要多与下属交流沟通，进行定期的工作例会和不定时的谈话，了解他们的工作进展和工作态度，也通过他们获悉一些你所不熟悉的信息，以此来形成更为科学的工作对策。

3、三、勇于担当。作为领导不能总是端着架子，绝不承认自己的错误，勇于承认错误并知耻后勇的领导才是更令人佩服的。同时作为领导，也不能遇到问题太过畏缩，你的态度会成为下属的标杆。

5、五、乐于分享。领导相较于下属拥有更多的资源和经验，对待下属应该保持一种分享的态度，而不是害怕员工超过自己。名师出高徒，良将手下应有精兵，否则也是打不好胜仗的。