职场潜规则，说小了讲就是打擦边球，也就是常说的钻空子；说大了讲就是越界，就是突破法律规定的框框；还有的就是职场竞争中背后的利欲交换。那么如何应对职场潜规则呢？
3、原则问题上要不怕得罪人：对于原则问题，当然是大是大非问题，一定要坚持，切不可大而化之，千万不可突破原则，就算是上司要我们去做突破原则的事也不干。当然，对于上司同事，应委婉表明态度，并讲清自己的职责范围，但决不可让步。
5、不听不传小道消息：不管什么单位，总会有人传播一些小道消息。我们听到了，要当耳旁风，切忌不要四处传播，一旦小道消息被别有有心的人利用，会成为中伤或影响我们升职的绊脚石。
7、交朋结友应慎重：或许我们的朋友中，有的人就天生爱钻空子搞潜规则，对于这样的朋友，如果彼此是同事，或者有业务往来，与他们只能是泛泛之交，切忌不可深交，否则我们就可能慢慢被传染，遇事首先想到的是用潜规则来解决。
