1、要掩盖同领导之间的矛盾如果领导误解了你，和你有了矛盾，那么你在其他的同事或者是领导面前一定要极力的掩盖你和领导的矛盾和误解，不要让所有人都知道你同某一个领导之间有误解和矛盾。这样做的目的是避免其他的同事和领导把事件搞得尽人皆知，最终难以收场。
3、注重背后褒扬领导虽然你有可能对于领导的误解很不爽，但是为了消除同领导之间的误解和矛碑鸸疱鹃盾，你在背后更不应该讲他的不是，而是应该在背后对别人说他的好话，这样你可以通夸臾蓠鬏过别人的嘴来替自己向领导表明真心。如果对方知道了你在背后来表扬他，那么他心里肯定是会很高兴的，这样就更有利于消除误解。
5、找准时机冰释前嫌经过一段时间的徂愠匆克努力之后，等待领导对自己慢慢恢复了好感之后，你可以找到一个合适的时机，请教领导对于自己哪个方面感到不满意或者是有看法。这样做的目的就是弄清楚领导对于自己畚容尬檬误解的原因是什么，这样你可以耐心的向他解释证明你并不是有心做出了某件事情，而引起领导对自己产生误解。
