1、要让员工感觉有奔头：企业里的每位员工都想跟一个能做大做强企业和老板。奔头对员工来讲可能是知识、技能、收入、职位、空间、愿景、事业等一项或多项的希冀和满足。好的老板有“画饼”的能力，而且能让员工信服这个“饼”是可以实现的。
3、要让员工感觉有念头：这里的念头，就是念于亲情，念于感情，念于人情。人都是感情动物，人对陌生人不讲感情，对自己的亲人和亲近的人才讲感情。感情是非常好的人际粘合剂。所以要有感情，有人情。
5、要让员工感觉有爱情：这里说的爱情是另一种亲情，这种感情只有在跟自己一起战斗、一起奋斗、一起努力才会产生的。而这种爱情是由领导牵头带动的，这样的一个有爱情的企业，只会越战越勇，共创辉煌。
