岁月流逝，我们这些参加工作多年的“老同志”，总要面对刚加入工作的年轻人，他们朝气蓬勃，思维活跃，由于年龄的差距，可能会存在沟通上的误解，下面介绍几个和年轻人打交道的方法.
方法/步骤
【夸奖】
人人都喜欢被称赞，年轻人更是需要多多鼓励。你适当的夸奖，他们会非常受用，从而更喜欢跟你打交道。
【讲故事】
年轻人都喜欢听些小故事。把单位的创建历史或者传奇人物像讲故事似的，给他们道出来。他们会非常乐意倾听。但不要恶意诽谤他人和编纂莫须有的故事。
【投其所好】
年轻人的爱好五花八门，你可以试着了解他们的爱好，选你比较能接受又感兴趣的爱好，加入到他们的话题，你会非常容易得到他们的认可。
【帮助】
年轻就意味着实践经验不足，当他们遇到困难的时候，及时的伸出援手，介绍下你以前遇到这种问题的解决办法，你会被他们接受的。
【关心】
关心他们的工作、生活、学习情况，不是去挖他们的隐私，八卦他们的私生活，而是在他们脆弱的时候，提供一个肩膀，送上一杯暖茶，道上几句温馨的话语，默默的陪在他们身旁。
【送礼物】
在一些值得纪念的日子，或者你新买了什么好东西，新做了什么拿手的小点心时，给他们一个小惊喜，东西真的不用很贵重，用心就好。你会发现和他们打交道并没有想象那么难。
注意事项
年龄差距不是打交道的障碍，方法得当，就什么都不是问题。
