1、一. 写辞职信有离职意向后，需通过邮件或者书面的方式向老板发送辞职申请。而高情商的辞职申请则需要包含以下方面：1. 表达对公司栽培的感激之情，因为公司培养了你，使你获益良多。2. 阐述离职的原因，要给出一个合理的，公司能接受的理由。这理由可以是家庭原因，私人原因等，但不能是因为对公司不满，对领导不满等。3. 委婉的说明想要离职的日期，要以请示的语气，不能强硬。这个日期最好在半月或者一月以后，避免老板措手不及。同时，这样也能让老板安排好接任员工，方便工作交接。4. 以一颗感恩的心，给予公司祝福，希望公司越来越好！
3、三. 做好交接工作得到领导同意且确定离职日期以后，仍然要做好自己手头工作，不可懈怠。同时，与接手员工做好交接，这是一个合格员工应有的担当，也是对工作，对自己的负责!
5、五. 办好离职手续做好交接工作以后，去人事部门找HR办理一系列手续，开具离职证明。之后去财务部门，结算钱财。
