1、新人的困惑一般来自于对环境、业务和的人际生疏，从这几方面下手就可以快速适应，降低困惑感。
3、还应该将住所到公司的距离、路径、辐射范围等情况搞清楚，并主动观察和记录以上情况，快速熟悉环境。
5、新进公司不要给自己制定远大目标，成长目标应更切合实际，充分掌握公司给自己的安排并胜任之。
7、人际关系的生疏来源于时间短，大家又各司其职，接触和了解不够深入，就会无法找准自己的定位，产生迷惑。
9、遇到拒绝也不可怕，鼓起勇气继续提问，但要思考什么皱诣愚继样的问题核心又关键，不要让自己提出的问题很幼稚，让别人不愿回答。
