公司开除员工怎么通知

1、开除/辞退员工必须有理有据，不能随意开除，一切按照《劳动法》规定执行，以免给公司带来声誉损失。

3、步骤二：已是正式员工，需要提前一个月找员工谈话，告知辞退理由，并协商赔偿事宜

5、步骤四：经过谈话后，员工接受辞退，由主管安排交接工作，人事部门出具书面通知，仇荸驼惦双方签字，之后按照约定时间办理离职手续