1、 1 要理清思维
职场中的你，要懂得把握公司的各项目计划实施的整体效果，思考领导决策背后的原因是什么？这样才能真正明白领导下达的指示精神、指令，并观察周围同事的能力，比较业务能力上的差距，随时调整自己学习工作的发展方向。
2、2 适时的把握好机会
作为领导无时不刻不再做着上传下达关键工作，比如领导说：“我们本季度新增两个项目，不过都很棘手，如果没有人自己认领，我就点名了。”可想而知新项目即是新机会，如果你总是坐等，难保不会有懂时利之人主动领了去，那么你只有干坐的份。因此职场上，缺乏对工作环境千变万化，发现机会并未抓住机会的，是没有前途的，更不可能成为领导，因为未来你也无法带领团队获得有所成绩。
3、3 合理沟通 纵横职场
职场上，很多人如大黄一样，哪怕天天和领导呆在一起，领导也不知道你在干什么？慢慢的被领导忽视。有时候又担心如果鹤立鸡群，不要不小心被小人背后算计了。
4、所以要保证有足够的深入沟通了解时间，保持和同事们联盟，又能和领导站统一战线，牢牢抓住领导的胃口，才能纵横职场，得心应手！
