1、性格特征：
1，好奇心，特别是能够从工作中发现问题、发现热情、发现切入口。
2，靠谱，做事情有反馈环，有结果，懂得汇报。
3，耐力和定力，不会东一榔头西一棒子，也不会半途而废。有咬定青山不放送的决心。
4，创造力。总能在场景与问题中找到解决方案。
2、管理风格：
1，项目管理。对事情按不同动线分级分类，做好线程，持续推进。
2，期望管理。不会过高渲染也不会没有耐心，保持正常客观。
3，风险管理。能够多思考几个维度，发现问题规避问题，安全完工。
4，自我挑战。不畏首畏尾，面对困难主动靠上去干掉。
3、做事方法：
1，大量调研。
2，从事务任务里找到多个思维路径，准备充分。
3，尝试、思考、反馈、行动。
4，动起来，不纠结。
