工资多发了怎么处理

1、通知员工

电话或其他方式联系该员工，并说明工资多发。

2、核对工资

根据统计及其他工资资料，与员工核对并确认多发工资。

3、协商处理

方法一、与员工协商，将多发的部分退回；方法二、在下次核算工资时，扣减本次多发的部分。