1、首先,建立日常的行为规范制度,节约的给予奖励,浪费的予以处罚,做到奖罚分明,从制度上杜绝浪费现象。

3、杜绝浪费从每个人做起,特别是老板和上司,必须以身作则。每天叫别人节约,自己整天坐在办公司吹着18度空调,出行都是贵宾级待遇,大肆铺装浪费。这样的领导喊出来的勤俭节约口号只能是空喊,没有意义的。

5、建立品物领用规范,对于超过领用标准的,除为了工作或者其他不可抗力原因确实需要增加的,报领导批准,否则自行采购,节约的则予以奖励。

时间:2024-10-13 01:08:22
1、首先,建立日常的行为规范制度,节约的给予奖励,浪费的予以处罚,做到奖罚分明,从制度上杜绝浪费现象。
3、杜绝浪费从每个人做起,特别是老板和上司,必须以身作则。每天叫别人节约,自己整天坐在办公司吹着18度空调,出行都是贵宾级待遇,大肆铺装浪费。这样的领导喊出来的勤俭节约口号只能是空喊,没有意义的。
5、建立品物领用规范,对于超过领用标准的,除为了工作或者其他不可抗力原因确实需要增加的,报领导批准,否则自行采购,节约的则予以奖励。