1、首先你要知道什么是职业规划。职业规划就是你对自己以后的职场计划，包括专业技能，未来的职业发展规划。
3、在回答面试时的职业规划这一问题时。首先要注意回答时逻辑清晰，这是HR考察的重点。分别从近期、中期以及长期目标规划构思。
4、近期目标规划，要着重实习阶段的学习，态度要谦虚。可以讲：“在入职半年内，积极向前辈学习专业技能，对公司业务建立起全面的了解，让自己尽快成长为能够独当一面的人员。”
6、注意的是在回答职业规划时，不要把薪资待遇，职务要求等外在的东西提出来，多从自身讲。自身对工作和公司的态度是HR考察的重点。
