1、禁止上班期间吸烟
制定一套严密的制度，禁止上班时间吸烟，吸烟不仅有害吸烟者身体健康，也给办公环境带来不好的空气环境，容易影响别人工作效率，所以制定一套严密的管理制度，对发现上班时间吸烟的员工进行通报批评或扣发工资。
2、奖励举报长期在厕所吸烟偷懒员工
鼓励同时之间互相监督，凡是发现在厕所吸烟的行为，都可以进行举报，适当的给予举报人奖励。
3、严格执行按劳分配
可以通过在岗位工作的实际时间进行考核，一次离岗太久或长期离岗的人员，年终考核给予扣除一定的积分，积分越少奖金越少。
4、安排人员上班前对员工进行检查
凡是带烟上班的人员，均不得进入办公场所。
5、适当的提高工资待遇
提高工资待遇，鼓励员工积极投入工作，减少上厕所抽烟偷懒的频次。
6、在保证员工隐私的前提下安装监控
安装监控只是针对及时发现上厕所吸烟行为，但是应注意不得侵害员工隐私，或用作其他不正当的行为，监控的安装位置可选择在出门口或窗户处，发现友烟从厕所飘出来，则说明有人在厕所吸烟了。
7、贴禁烟标识
在厕所，办公室，公共区域等区域贴上禁止吸烟的标识，时刻提醒员工遵守要求。
