1、拒绝干扰，专注投入。 很多人无法静心投入源自于外界的干扰，也有来自于自己内心的干扰。你在做一件事的同时，听到其他无关的事会停下来讨论一番，或者一会就拿起手机看看群里谁发了红包没有。严重的手机依赖对人的专注是一个极大的干扰。所以，我们可以先从避免手机网络干扰做起，工作时间不要使用手机和网络关注无关的事，学习或读书时最好把电脑关掉、手机放到一边。你可以试试看，每天离开电脑和手机1个小时，你的效率会有多高！
3、保持好心态 要想执行力度强，那就必须保持一颗好的心态，我说的好的心态不是其它，指的就是一个付出的心，你要对自己负责，对工作负责，对工资负责，当你感觉工作是提升自己，给自己提升工资，把工作当做自己的事情来做的时候那你心里肯定想着做更多的事来对得起自己，对得起这份工资。所谓的得过且过，在企业来说是实行不通的。
5、制定计划，持续改进。 我们知道了懒惰不执行的后果很严重，就要坚定信心付诸行动。制定一个详细的行动计划，列出步骤，确定时间点和达成的目标，排出“工期”，明确各个环节，要具体到那一周完成什么、那一月完成什么，制作一个《计划表》，贴在墙上最显眼的地方，监督自己严格按计划执行。在执行的过程当中，还要对计划进行持续的改进，总结那些好的，那些没有完成。好的成绩可以增强信心，不好的要及时改正。
7、结果导向 做任何事情肯定要想着得到什么样的结果，而不是只是简单的去做任务，而不知道为什么这么做，这什么做到底有何用，如果你不知道做任务是为了什么，有什么用，那么你就不会有成就感，如果没有成就感，那你的积极性就会下降，最终导致执行力度跟不上。 执行力在职场中是非常重要的，如果执行力不足在领导的眼里就是能力不足，不能够胜任工作。那你迟早要面临走人的窘境。
