如何考核部门负责人专业水平

1、评估标准可以借鉴BEI分级的模式，也可以通过对偶排序法进行。

3、在平常 进行月度和季度学习计划的跟踪 以及记录一些关键事件。

5、做出了 对实际工作有改善性的一些措施。

6、总结：1.评估标准可以借颖腩衤趟鉴BEI分级的模式，也可以通过对偶排序法进行；2.评估方式可以通过集体评审、专家委乜蓑笤漶员会评审、图尺度评价法等进行；3.在平常 进行月度和季度学习计划的跟踪 以及记录一些关键事件；4.是否将学习的内容能够运用到具体的实际工作中；5.做出了 对实际工作有改善性的一些措施。