如何让你的员工爱戴你

1、作为领导，我们要学会观察，学会雪中送炭。当发现自己的员工需要帮助时，能够及时需提供指导。

3、明智的领导敢于给员工犯错误的机会。通过发掘员工潜力，在实践中培养员工的工作能力，使新员工很快成长起来。敢于给员工犯错误的机会，换句话说就是敢于为犯错误的员工承担责任，领导敢于为员工担当责任，同样，员工也会用加倍勤奋为企业做事。