1、学校要学会改革，改革不合理的地方，跟上时代的步骤，首先减少教师一些无所谓的数量化的教学工作，建立一个公平公正的环境，为教师自身技能的提高提供公平的机会，让老师不是为了应付工作而工作。
3、备课奖励来激发老师的教学激情。学校要建立一个教学资源库，把所有老师各科目的教学资源收集，鼓励老师每创作一个优秀的适合本地教学的课件，如果被收录到学校资源库那么就给一定的奖励。这样比整天在抄导学案要好得多，并且学校教学资源既能得到丰富又能反复使用。为以后快速找到想要的资源打好坚实的基础，对学样来说这就是一种文化积累和沉淀
