1、单样本t检验，主要用于比较一组数据与一个特定数值之间的差异情况。问卷研究中比较少用到，一般可以用来分析整体的态度倾向，如对比用户对新产品的满意程度是否与设想的满意度一致。
2、正态性：单样本t检验假设数据正态分布；但是，此检验对偏离正态性是相当稳健的。
正态性有多种检验方法，常见方法如：正态图、正态性检验、P-P图/Q-Q图等。
3、操作步骤：
登录spssau左侧方法栏点击【通用方法】→【单样本t检验】；
将变量放入分析框；输入一个数值检验值，每个样本均值要与该值进行比较。
点击开始分析。
4、指标解读：
首先判断p值是否呈现出显著性，由上表可知，P<0.01，说明统计结果有显著意义。具体差异根据平均值进行对比，员工总体满意度平均得分为3.688，在量表中代表“一般”程度，与代表“满意”的得分4之间存在统计学差异。因此认为总体员工满意度处于一般水平。
