1、在进行企业文化知识考试时，为了严肃考试纪律，明确考试要求，真正了解员工对企业文化理念的理解、对企业发展战略的思考、企业文化行为的认知等，进而采取相应的企业文化建设措施，特对考场规则作如下十个方面的设置。
3、四、考生对试题有疑问时，可举手向监考人员询问。五、考生答题一律填写答题纸上，不能写在试卷或草稿纸上，字迹要工整、清楚。六、除在试卷规定地方填写姓名、部门等需要填写的项目外，不得做其他任何标记。
5、九、考生必须遵守考场纪律，服从监考人员安排，不准交头接耳，不准偷看他人答卷，不准夹带资料，不准互换试卷等。十、对于违反考场纪律者，取消其考试资格，按企业文化考试不及格处理。
