1、第一，加强学习。中层管理者，要根据学校的规章制度，认真学习管理方面的知识，对学校的制度做到心中清楚、手下有活。同时，要及时联系实际，将工作的安排行列搞清楚，什么时候做什么事情，要给全体教师一个提前量。这样，就会形成心中有事项，手头有章法。
3、第三，大胆管理。无论是学习、工作、生活中，中层干部就是学校的一面旗帜。必须扣好第一粒扣子。因此，必须认真做好学校工作的检查、指导和徂葛幢捎引领，要善于管理，大胆管理。看到好的方面，就要认真表扬，坚决树立；发现学校的不文明现象，学生中的问题，就要及时批评，认真提醒，指出工作的方向和方法。
5、第五，及时反馈。及时反馈是一种品质。中层干部经常开展及时反馈，将不断提升自己的管理水平，理论水平、指导艺术，对学校管理起到很好的促进作用。
