工资表里社保到底包含哪些？
综合概述
1、通常情况下，我们说的社保有五种：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。个人和单位缴纳比例不同，但是都要同时缴纳。其中单位缴纳的资金进入社会统筹账户，个人缴纳的自己进入个人账户。不一样的地区缴纳比例不同
3、个人缴纳全部比例是工资的11%公司缴纳全部比例为工资的25%举例：某人开出6000元一咧矸苒禺月的工资，个人具体缴纳社保费明细如下：120元医疗+480元隧躺晏箸养老+60元工伤（单位全额负担）+60元生育（单位全额负担）+18元失业。以上费用由公司替员工代扣。到手工资为6000-120-480-18=5382元
5、员工工资5000，社保缴费基数和公积金基数均按实际工资缴费 公积金最高基数12%人力成本=员工工资+社保里公司为员工缴纳的部分+公积金里公司为员工缴纳的部分=5000+5000*0.25+5000*0.12=6850
7、经过比较我们发现这个算法后一种可以为公司每月节省950元的费用
