1、意气用事，容易情绪化职场不成熟的人，容易被激发、被感动、被忽悠，这些人比较感性，容易意气用事。
3、习惯忍让，形成习惯思维人善被人欺，马善被人骑，在职场上，如果你习惯于忍让，别人会觉得你好欺负，让人产生一种思维定势，以后想改都难。
5、瞧不起上司，自以为是有些人，自视清高，可能领导有些地方不如自已，于是乎，总是看不起领导，其实，领导之所以是领导，就有原因，不管合理不合理都存在，你看不起他，哪么他也不一定看得起你，这样下去，你的成长空间会小了，而且得罪领导，以后工作，只会让你难受。
7、盲目崇拜领导，没有主见有一些职场新人，对上司盲目崇拜，对上司的话全盘接受，无条件服从，这种缺乏自主的分析能力，最终会让你在职场中迷失自我，让你很难成长起来。
