工作中怎么控制急躁的脾气，减少与别人争吵

1、工作原则要树立起来，特别是带团队，一定要有自己的底线，让团队中的成员知道工作时候和下班以后不一样，也就是所谓的慈不掌兵，树立威信更有助于提升工作效率，减少因私交关系带来的拖拉。

3、懂得拒绝，不做老好人。在超出自己工作范围的事，不要丢下手中的事去做，有的公司工作责任不明确，你做一次，以后这个事就是你的了，如果出了问题，大家都会向你问责。

5、自我暗示，低调做人。即便在工作中自己是被公司重用的人，即便老板非常欣赏自己，做人还是要低调，不要狐假虎威，否则没有人愿意接近自己。