1、冷静每个人都能记得自己年少时遇到问题,特别是错不在自己的时候,第一反应就是感觉委屈而控制不住分辨,甚至大发脾气。但进入职场就是成年人了,要学会面对问题用冷静的态度去面对问题,切忌由情绪占主导。

3、语气平和沟通问题总是要通过沟通去解决,不能选择闷在心里,这对问题关联的人都不利。也不能选择让时间淡化,这只会为更大的问题埋下隐患。最好的方式就是沟通,洹彭岣啬而沟通的过程要保持语气的平和,才能有助于问题解决,使问题关联的人都能情绪逐渐稳定,从而进入离职解决问题的状态。

5、提升能力不可能避讳地说一个现实:职场上受气最多的永远是Level最低的人。实力永远是一个人最强大的武器,只有自己不断提升能力强大自己,自己所受的外部影响情绪的事情就少。
